Ο Γιάννης Σούρρας ελπιδοφόρα υποψηφιότητα με το ΠΑΣΟΚ – ΚΙΝΑΛ στην Εύβοια

Ο Γιάννης Σούρρας γεννήθηκε πριν 38 χρόνια στην Ιστιαία και μεγάλωσε στη χαρισματική περιοχή της βόρειας Εύβοιας. Είναι έγγαμος και πατέρας δυο παιδιών. Μετά την αποφοίτησή του από το Ενιαίο Λύκειο Ιστιαίας, συνέχισε την εκπαίδευσή του στην Αθήνα φοιτώντας και αποφοιτώντας από το τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών με ειδίκευση στα χρηματοοικονομικά.

Ως οικονομολόγος πλέον, έγινε μέλος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας και εργάστηκε ως καθηγητής Οικονομικών σε ΙΕΚ Τουρισμού.

Από το 2009 εργάζεται ως ελεύθερος επαγγελματίας διατηρώντας Λογιστικό- Φοροτεχνικό- Μελετητικό γραφείο στην γενέτειρά του  Ιστιαία Εύβοιας.

Ο Γιάννης Σούρρας το 20219 εξελέγη Δημοτικός Σύμβουλος και μάλιστα πρώτος σε σταυρούς επιλογής.  Ακολούθως διατέλεσε Αντιδήμαρχος Οικονομικών Θεμάτων του Δήμου Ιστιαίας –Αιδηψού από τον Σεπτέμβριο του 2019 έως τον Ιανουάριο του 2023 με απόλυτη επιτυχία. Από τη θέση αυτή παραιτήθηκε προσφάτως προκειμένου να θέσει υποψηφιότητα, ως βουλευτής Νομού Εύβοιας με το ΠΑΣΟΚ –Κίνημα Αλλαγής όπου εξελέγη μέλος της Νομαρχιακής Επιτροπής Νομού Εύβοιας, συμβάλλοντας ενεργά στην αυτοοργάνωση του κόμματος.

Σήμερα είναι Δημοτικός Σύμβουλος του Δήμου Ιστιαίας –Αιδηψού, Αντιπρόεδρος Επιτροπής Οικονομικών της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Στερεάς Ελλάδας, μέλος της Επιτροπής Διαχείρισης Προγράμματος Leader της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας καθώς και μέλος του Δ.Σ. του Διαδημοτικού Αναπτυξιακού Οργανισμού Τοπικής Αυτοδιοίκησης «Αλκυών» μεταξύ των Δήμων Ιστιαίας –Αιδηψού και Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Άννας. Δραστηριοποιημένος πάντα κοινωνικά συμμετέχει σε εθελοντικές ομάδες και σωματεία με ιδιαίτερη αδυναμία του τον μηχανοκίνητο αθλητισμό το ποδόσφαιρο, το οποίο υπηρετεί ακόμη ως Πρόεδρος Αθλητικού Ποδοσφαιρικού Σωματείου. Παλιότερα μάλιστα είχε αγωνιστεί ως ποδοσφαιριστής στα τοπικά πρωταθλήματα της Εύβοιας.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ

1. Τετραετές πρόγραμμα απασχόλησης νέων για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και εξασφάλιση αξιοπρεπούς εισοδήματος στα πρώτα χρόνια της επαγγελματικής τους ζωής
2. Ειδικά προγράμματα επιδότησης νέων επαγγελματιών και νέων επιστημόνων για την ίδρυση της πρώτης επιχείρησης τους σε συνδυασμό με ευνοϊκότερους όρους πρόσβασης σε χρηματοδότηση και εφαρμογή φορολογικών – ασφαλιστικών κινήτρων
3. Λύση στο πρόβλημα στέγασης νέων, νέων ζευγαριών και φοιτητών με κατασκευή και παροχή κοινωνικών κατοικιών, επιδότηση ενοικίου και εξεύρεση ακινήτων προς μίσθωση από ιδιοκτήτες αναξιοποίητων ακινήτων μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας

ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΓΡΟΤΗ

1. Νέος μηχανισμός άμεσης καταγραφής και αποζημίωσης αγροτών από φυσικές καταστροφές λόγω των συνεχώς αυξανόμενων ακραίων καιρικών φαινομένων
2. Κάλυψη μέρους του κόστους εφοδίων και ζωοτροφών
3. Πλαφόν στην τιμή ενέργειας για μείωση του ενεργειακού κόστους
4. Επιστροφή του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης καυσίμων με βάση την κατανάλωση κάθε εκμετάλλευσης
5. Χρηματοδότηση αγροτών – γεωργικών επιχειρήσεων, συνεταιρισμών και ενεργειακών κοινοτήτων για εγκατάσταση Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας
6. Νέο θεσμικό πλαίσιο για απλούστερες και ταχύτερες διαδικασίες νόμιμης απασχόλησης εργατών γης
7. Νομοθετική ρύθμιση για προστασία της αγροτικής γης για όσους είναι μοναδικό μέσο επιβίωσης

ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ

ΓΕΝΙΚΑ (Νοικοκυριά – Επιχειρήσεις)

1. Ενίσχυση ευάλωτων εισοδημάτων και εφαρμογή λογικών απαλλαγών
2. Μείωση ΦΠΑ σε βασικά είδη και Ειδικών Φόρων Κατανάλωσης
3. Πλαφόν στη λιανική τιμή ηλεκτρικού ρεύματος
4. Στήριξη των ενισχύσεων σε άτομα με Αναπηρία
5. Εφαρμογή μέτρων προστασίας Α΄ κατοικίας για αποδεδειγμένα αδύναμους δανειολήπτες

ΜΙΣΘΩΤΟΙ

1. Αύξηση θεσμοθετημένου κατώτατου μισθού
2. Μείωση φόρου μισθωτών για επίτευξη αύξησης των καταβλητέων αποδοχών
3. Διαρκές πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων
4. Επαναφορά συλλογικών διαπραγματεύσεων με ουσιαστικό έλεγχο τήρησης εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

1. Αυξήσεις συντάξεων με σεβασμό στην ανταποδοτικότητα για αντιμετώπιση αδικιών και απωλειών λόγω πληθωρισμού
2. Εξασφάλιση αξιοπρεπούς εισοδήματος χαμηλοσυνταξιούχων με επαναφορά ενός νέου είδους ΕΚΑΣ
3. Προσλήψεις προσωπικού και αναβάθμιση ψηφιακών υπηρεσιών για άμεση έκδοση εκκρεμών συντάξεων

ΜΙΚΡΕΣ – ΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

1. Ενίσχυση ρευστότητας μικρομεσαίων επιχειρήσεων μέσω χρηματοδοτήσεων από το ταμείο ανάκαμψης κι ανθεκτικότητας
2. Διαρκές πρόγραμμα επιδότησης της απασχόλησης ανέργων σε στρατηγικούς κλάδους με ταχύτερες διαδικασίες
3. Μείωση λειτουργικού κόστους με επιβολή πλαφόν στις τιμές ενέργειας (ηλεκτρικό ρεύμα, φυσικό αέριο, πετρέλαιο κλπ) και διάχυση των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας στην παραγωγή
4. Πρόγραμμα επιβράβευσης επιχειρήσεων συνεπών στις υποχρεώσεις τους αποδίδοντας φορολογικές – ασφαλιστικές εκπτώσεις

ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ

1. Κίνητρα σε Τουριστικές επιχειρήσεις για αναβάθμιση των προϊόντων και των παρεχόμενων υπηρεσιών τους απορροφώντας Ευρωπαϊκά κονδύλια
2. Βελτίωση – Κατασκευή σύγχρονου ασφαλούς οδικού δικτύου
3. Βελτίωση – κατασκευή λιμανιών
4. Νέες στρατηγικές ακτοπλοϊκές γραμμές και συνδέσεις
5. Αξιοποίηση όλων των εναλλακτικών μορφών τουρισμού

ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

1. Εκσυγχρονισμός κτιριακών εγκαταστάσεων και εξοπλισμού δομών Ε.Σ.Υ
2. Παροχή κινήτρων για κάλυψη κενών θέσεων όλων των ιατρικών ειδικοτήτων που λείπουν από τις περιφερειακές δομές του Ε.Σ.Υ (πρόσθετες αμοιβές, επιπλέον μοριοδότηση, επιδότηση ενοικίου προσωπικού)
3. Ένταξη των Υγειονομικών του Ε.Σ.Υ στα βαρέα – Ανθυγιεινά και αύξηση μισθού
4. Δημιουργία μονάδων περίθαλψης εκτός νοσηλευτικών ιδρυμάτων

Ολοήμερη λειτουργία χειρουργικού τομέα και επεμβατικών μονάδων

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΙΔΕΙΑ

1. Αναβάθμιση παροχών ειδικών σχολείων για άτομα με ειδικές ικανότητες
2. Τροποποίηση της Υ.Α Φ.3/897/97652/Γ1/2006 (περί οργανικότητας Δημοτικών σχολείων) με εισαγωγή ποιοτικών κριτηρίων ώστε να συνυπολογίζονται οι παράγοντες και οι ιδιαιτερότητες κάθε περίπτωσης για αποφυγή υποβάθμισης σχολείων της περιφέρειας
3. Κατάργηση του άρθρου 50 του Ν. 4653/2020 που εξισώνει τα πτυχία των ιδιωτικών κολλεγίων και των πανεπιστημίων και οδηγεί μεθοδικά στην απαξίωση τους